Wiem, jak ciężko znaleźć "instrukcję" wypełniania listy płac. Przybliżę to trochę :)
Tak jedyna okazja. ;D
Wychodząc o płacy zasadniczej, oraz zakładając, że nasz pracownik nie chorował obliczamy najpierw ubezpieczenia społeczne (ZUS), stawka ubezpieczenia emerytalnego - 9,76% * płaca zasadnicza.
Później ub. rentowe 1,5% * płaca zasadnicza. Ostatnie ubezpieczenie chorobowe, które wynosi 2,45% * płaca zasadnicza.
Następnie wypełniamy rubrykę "koszty uzyskania przychodu". Tzw. KUP wynosi:
a. jedno miejsce pracy w miejscu zamieszkania (111,25)
b. dwa lub więcej miejsc pracy w miejscu zamieszkania (166,84)
c. jedno miejsce pracy, poza miejscem zamieszkania (139,06)
d. dwa lub więcej miejsc pracy poza miejscem zamieszkania (288,55)
Następnie wypełniamy rubrykę "podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego"
Płaca zasadnicza (minus) Razem składki ubezp. społ.
Późnej obliczamy "podstawa naliczenia podatku dochodowego"
Przychód (minus) Razem składki nubez. społ. (minus) Koszty uzyskania przychodu
Obliczamy "potrącona zaliczka na podatek dochodowy"
Podstawa naliczenia podatku doch. * 18% (minus) 46,33 <- kwota wolna
Składka ubezpieczenia zdrowotnego:
a. potrącona, która wynosi 9 %
9% * podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego
b. podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 7,75%
7,75% * podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego
Należna zaliczka na podatek dochodowy
Potrącona zaliczka na podatek dochodowy (minus) skł. ubezp. zdr. podlegająca odliczeniu (7,75%)
I tak doszliśmy do końca listy płac, a mianowicie zostalo nam tylko podliczenie kolumny "do wypłaty"
Płaca zasadnicza (minus) Razem składki ubezp. społ. (minus) Skł. na ubezp. zdrowotne (9%) (minus) Należna zaliczka na podatek dochodowy.
Koniec :)
Like
sobota, 29 stycznia 2011
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
0 komentarze:
Prześlij komentarz